"Açık Rızanın Geçersizliği" etiketli kararlar

Kurul tarafından yapılan incelemede, online platformda iş başvurusu alan veri sorumlusu şirketler topluluğunun kişisel veri işleme süreçlerinde iş başvurusunda bulunurken üyelik kaydı yapılmasının zorunlu olduğu, üyelik kaydı yapılması sırasında ise, aynı kutucuğun işaretlenmesi yoluyla hem aydınlatma metninin okunduğuna, hem de kişisel verilerin işlenmesi hususunda açık rıza verildiğine ilişkin onay alınması yoluna gidildiği tespit edilmiştir. Kurul verdiği karar ile “Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ’in 5. maddesinin 1 numaralı fıkrasının f bendine atıfla aydınlatmanın veri işleme faaliyetinde bir bilgilendirme aracı olduğunu, açık rıza alınmasının ise veri sorumlusu tarafından kişisel verilerin işlenmesine hukuki bir dayanak oluşturduğunu belirtmiştir. Bu bağlamda kişisel veri işleme faaliyetinin açık rıza şartına dayalı olarak gerçekleştirilmesi halinde, aydınlatma yükümlülüğü ve açık rızanın alınması işlemlerinin ayrı ayrı yerine getirilmesi gerektiğini vurgulamıştır.